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DevOps & infrastructure

DevOps : organisation, outils et collaboration

Comprendre la culture DevOps, mettre en place une stratégie, manipuler les conteneurs et piloter les déploiements

débutant à intermédiaire7h13 chapitres91 slides

Public cible : étudiants IT, développeurs, administrateurs systèmes, chefs de projet, managers techniques

CI/CDDockerKubernetesIaCObservabilitéSécurité

En chiffres

13

Chapitres

91

Slides

Ce que ce cours permet d'apprendre

1

Comprendre ce qu’est réellement DevOps au-delà du buzzword

2

Identifier les enjeux organisationnels, humains et techniques d’une transformation DevOps

3

Mettre en place une stratégie DevOps cohérente dans un SI

4

Comprendre le rôle des conteneurs dans la standardisation des environnements

5

Déployer des applications conteneurisées dans une logique de pipeline et de stratégie de déploiement

6

Piloter une équipe projet, gérer les incidents et maintenir une communication efficace

Approche pédagogique

Alternance entre théorie, exemples concrets et mises en situation

Vision transversale : organisation, processus, outils et communication

Approche progressive : culture → pratique → pilotage → amélioration continue

Accent mis sur la collaboration plutôt que sur la simple accumulation d’outils

Plan du cours

13 chapitres · 91 slides

Titre du cours

Introduction

DevOps — aligner les humains, les processus et les outils pour livrer mieux

  • DevOps n’est pas un logiciel magique
  • C’est une démarche d’organisation et de collaboration
  • Objectif : livrer plus vite, plus proprement et avec moins de chaos

Présentation de l’offre

Contenu
  • DevOps vient de la contraction de Development et Operations
  • La démarche vise à fluidifier la communication entre les équipes
  • Elle touche la DSI mais aussi les autres services de l’entreprise
  • Le module traite à la fois des dimensions managériales et des outils qui rendent la démarche praticable

Pourquoi DevOps est apparu ?

Contenu
  • Séparation forte entre développement, exploitation, sécurité et métier
  • Cycles de livraison trop longs
  • Effet tunnel : on découvre les problèmes trop tard
  • Conflits d’objectifs : livrer vite contre stabiliser le système

Le vrai problème initial est organisationnel avant d’être technique

Quand chacun optimise son silo, le produit global se dégrade

Avant / après DevOps

Comparaison

Organisation en silos

  • Responsabilités cloisonnées
  • Passage de relais rigide
  • Visibilité faible sur la chaîne complète
  • Incidents gérés en mode pompier

Organisation collaborative

  • Responsabilité partagée
  • Feedback rapide
  • Automatisation et standardisation
  • Amélioration continue fondée sur les données

Les bénéfices attendus

Contenu
  • Réduction du time-to-market
  • Meilleure qualité des mises en production
  • Traçabilité des changements
  • Diminution des tâches manuelles répétitives
  • Capacité accrue à réagir face aux incidents

Ce qu’il faut retenir

Synthèse
  • DevOps = culture + organisation + automatisation
  • La technologie soutient la démarche mais ne la remplace pas
  • Le but final est la valeur métier, pas l’empilement d’outils trendy

Formats possibles

Cours structuré

Programme complet en sessions planifiées — idéal pour des groupes ou une formation continue.

Accompagnement individuel

Progression personnalisée, rythme adapté — parfait pour monter en compétence sur un sujet précis.

Démonstration / intervention

Session de démonstration pratique — adapté pour une journée d'initiation ou un meetup.

Support autonome

Accès au contenu structuré pour apprentissage en auto-formation, à votre rythme.

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Ce support est disponible pour accompagnement, formation ou démonstration. Vous pouvez aussi l'utiliser en autonomie.